Pengantar manajemen kampus ITBI MILENIAL MEDAN

NAma Yurina Giawa  Kelas pagi  Jurusan sistem informasi   1.Apa yang kalian ketahui pentingnya sebuah perencanaan dalam kehidupan sehari hari!  JAWAB : Ada banyak manfaat yang bisa kita petik dari proses perencanaan hidup kita, saya berupaya untuk menguraikan beberapa pikiran saya. Pengalaman-pengalaman yang selama ini saya rasakan sebagai efek baik dari perencaan hidup. Meningkatkan probabilitas keberhasilan hidup Dengan perencanaan aja bisa gagal, apalagi tanpa perencanaan! Alasan yang paling sederhana. Jika kita telah berusaha untuk merencanakan hidup saja bisa gagal, apalagi kalau tanpa perencanaan, sudah hampir pasti lebih besar peluang kegagalannya.  Saya suka mengibaratkan seseorang yang mempunyai gelas kosong, lalu dia ingin supaya dia bisa minum es jeruk dari gelas itu. Tentunya dengan dia membikin rencana untuk bisa mendapatkan es jeruk (baik dengan membeli, ngutang aa’ burjo, atau minta dibeliin teman) akan memberikan kemungkinan berhasil yang lebih t...

Nama: Yurina Giawa Kelas : pagi  Jurusan: Sistem informasi   1. Jelaskan perbedaan dari pengorganisasian dan struktur organisasi ? 2. Jelaskan yang dimaksud dengan bentuk departementalisasi ? 3. Jelaskan bentuk-bentuk dari organisasi ? 4. Jelaskan gambar diagram yang dimaksud dengan dari perubahan eksternal dan internal ? 5. Menurut kalian pribadi apakah perubahan dari suatu organisasi itu diperlukan untuk mengikuti  perkembangan teknologi zaman sekarang ? Jawaban:  1. Pengorganisasian  adalah suatu proses untuk merancang struktur formal yang mengelompokkan dan mengatur serta membagi tugas tugas atau pekerjaan di antara para anggota organisasi agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan efisien. Sedangkan kan  struktur organisasi  merupakan kerangka atau susunan perwujudan pola terhadap hubungan hubungan di antara fungsi-fungsi yang di mana bagian-bagian atau posisinya maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, tugas, wewenang dan tanggung jawab ya...

 Nama     : Yurina Giawa Kelas       : Pagi Jurusan  : Sistem informasi 1. Konsep konsep motivasi dasar      ✓ Teori Hirarki Kebutuhan : Abraham Maslow menghipotesiskan adanya lima jenjang kebutuhan dalam diri semua manusia, yaitu dimulai dari kebutuhan psikologis, keamanan, social, penghargaan, dan yang paling tinggi, aktualisasi diri. Teori ini mengatakan bahwa setelah tiap teori dibawahnya terpuaskan, maka masing-masing teori diatasnya akan menjadi kebutuhan dominan. Sementara motivasi untuk kebutuhan yang telah cukup terpuaskan tidak ada lagi.     ✓ Teori X dan Teori Y : dikemukakan oleh Douglas McGregor, dimana Teori X mengandaikan bahwa karyawan tidak menyukai kerja, malas, tidak menyukai tanggung jawab, dan harus dipaksa agar berprestasi. Sementara Teori Y mengandaikan bahwa karyawan menyukai kerja, kreatif, berusaha bertanggung jawab, dan dapat menjalankan pengarahan diri.      ✓ Teori Dua Fakto...

 Nama :Yurina Giawa Kelas: pagi Jurusan: sistem informasi JAWABAN : 1. UNSUR UNSUR 6M dalam Manajemen Man (manusia) Money (uang) Materials (bahan-bahan) Machines (mesin-mesin) Methods (metode) Market (pasar) Unsur-unsur manajemen atau sarana manajemen ini seringkali disebut dengan singkatan 6M. 1. Man (Manusia) Dalam manajemen, faktor manusia adalah yang paling menentukan. Manusia yang membuat tujuan dan manusia pula yang melakukan proses untuk mencapai tujuan. Tanpa ada manusia tidak ada proses kerja, sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja. 2. Money (uang) Uang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Uang merupakan alat tukar dan alat pengukur nilai. Besar-kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah uang yang beredar dalam perusahaan. Oleh karena itu uang merupakan alat (tools) yang penting untuk mencapai tujuan karena segala sesuatu harus diperhitungkan secara rasional. Hal ini akan berhubungan dengan berapa uang yang harus disediakan untuk membiayai...